Leitung Standort Langenzersdorf und teilzeitbetreutes Wohnen Stockerau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Standortleitung (m/w/d) für die Leitung des Standortes Langenzersdorf sowie des teilzeitbetreuten Wohnens in Stockerau für 30 Wochenstunden.          

Die Behindertenhilfe – Bezirk Korneuburg gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die durchschnittlich 150 Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag unterstützt.

Als Standortleitung identifizieren Sie sich mit dem Leitbild der Behindertenhilfe Bezirk Korneuburg und den geltenden Konzepten. Die regelmäßige Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen pädagogischen und pflegerischen Leitprinzipien sowie eine kontinuierliche Reflexion der eigenen Ausübung dieser Leitungsfunktion werden von Seiten der Organisation durch Fortbildungs- und Coachingangebote unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Führung eines Teams von dzt. insgesamt 26 Mitarbeiter:innen
• ​Mentoring und fachliche Begleitung/Coaching der drei Teamleiter:innen
• Kooperation mit externen Dienstanbietern, Behörden, dem öffentlichen Gesundheits- und Pflegedienst, Kontrollstellen der NÖ-Landesregierung, Bewohner:innenvertretung, Volksanwaltschaft und Arbeitsinspektorat
• Qualitätssicherung und Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements und des installierten pädagogischen Arbeitskreises
• Reporting an die Geschäftsführung und laufender Austausch mit dem Leitungsteam
• ​Aufnahme und Entlassung von Klient:innen in Absprache mit der pädagogischen Leitung
• Personalmanagement (Bewerbungsgespräche, Aufnahmeprozess, Onboarding, Mitarbeiter:innengespräche, Beendigung von Dienstverhältnissen usw.)
• Fahrtendienste (Koordination der Fahrtendienste zwischen Wohngruppen, Angehörigen und den Tagesstätten)
• Interessensvertretung Klient:innen (Umsetzung aller Maßnahmen, Ansprechperson, Vermittlung, Reporting usw.)
• Standortbudget (Einhaltung des Budgets und Mitwirkung bei der Budgeterstellung)
• Koordination der Kurzzeitbetreuung
• Beschwerdemanagement/Rückmeldekultur
• ​Team- und Kommunikationskultur, Krisenmanagement
• betriebliche Gesundheitsförderung
• ​Öffentlichkeitsarbeit (Präsentation des Standortes, Vorbereitung von Führungen, div. Veranstaltungen usw.)
• div. Auswertungen, Dokumentationen, Berichte
• Vorbereitung und Abhaltung regelmäßiger Teamsitzungen sowie Teilnahme an div. internen und externen Sitzungen
• Vertretung anderer Standortleitungen bei deren Abwesenheiten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, die nach den Richtlinien der NÖ Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung anerkannt ist und den Ausbildungsschwerpunkt „Management und Organisation“ beinhaltet, dies ist z.B. bei der Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialbetreuer:in (ab 2008) gewährleistet
• Lehrgang für Leiter:innen und Schlüsselkräfte im Umfang von mind. 90 Unterrichtseinheiten oder Basislehrgang Sozialmanagement (ASOM)
• ​Fachwissen in den Bereichen Personalmanagement, Teamentwicklung und Teamorganisation, Mitarbeiter:innenführung
• rechtliche Kenntnisse (Arbeitsrecht, SWÖ-KV, GuKG, Heimaufenthalts- und Erwachsenenschutzgesetz)
• Fachkenntnisse in den Bereichen Behindertenpädagogik und Inklusion
• zielorientiertes Vorgehen/Planen
• Fähigkeiten im Bereich Konflikt- und Beschwerdemanagement sowie in der Moderation und Leitung von Teamsitzungen
• Organisationstalent, Sozialkompetenz und Empathie, strategisches Denken, Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Flexibilität
• sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen

Unser Angebot     

• sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich
• ​großer Gestaltungsspielraum
• selbständig gestaltbare Arbeitszeiten in Absprache mit Geschäftsführung und Teamleiter:innen
• bezahlte Pausen
• interne und externe Fortbildungsangebote, Coaching/Supervision
• ​wertschätzendes Arbeitsumfeld
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Mindestgehalt laut SWÖ-KV 2026: € 3.770,89 brutto/Monat für 30 Wochenstunden (inkl. Leitungszulage, entsprechende Vordienstzeiten werden im kollektivvertraglich vorgegebenen Rahmen angerechnet)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben mit dem Betreff „Standortleitung“ z.Hd. Herrn Geschäftsführer Christian Paukner ausschließlich per Email an bewerbung@behindertenhilfe.at. Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Behinderung und lädt ausdrücklich dazu ein, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Fahrtkosten für die An- und Abreise zum Vorstellungsgespräch oder andere Kosten, die im Zuge der Bewerbung entstehen (wie z.B. für eine Strafregisterbescheinigung), nicht übernehmen können.

Für diesen Job erforderliche Qualifikation: Sozialbetreuung, Sozialmanagement