Jobbeschreibung:

Betreuungsmitarbeiter*in für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Wohngemeinschaft (CR 1230)

Der Verein LOK unterstützt in dieser rund um die Uhr betreuten Wohngemeinschaft in 1230 Wien Bewohner*innen im Alter zwischen 20 und 75 Jahren mit psychischen Erkrankungen bei der Gestaltung eines eigenständiges Lebens.

Wir suchen  ab Anfang Juni eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von 28 Wochenstunden.

Was beinhaltet die Stelle?

✅ Beziehungsarbeit – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit
✅ Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen
✅ Bedarfsorientierte Unterstützung – Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege

Was sollten Sie dafür mitbringen?

✅ Fachliche Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.)
✅ Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
✅ Persönlichkeit – Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit
✅ Flexibilität – Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
✅ Haltung – Ressourcenorientierung und Wertschätzung

Was bietet LOK?

Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel, das Team wird bei organisatorischen Themen auch durch eine Adminkraft gut entlastet
Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit
Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 2.453,- brutto/Monat (28 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten.
️ Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche)
Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt
Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag  nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klientinnenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen
Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung)
❤️ Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga)

Weitere Infos über LOK und Ansprechperson

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at  in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht „Stimmen der Vielfalt“ – HIER der Link zum Reinhören!

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

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