Berufsplattform Sozial: 
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Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen!
Jobbeschreibung:
Klinische*r Psycholog*in | Hermann-Gmeiner-Zentrum Moosburg | 30h/Woche | ab Sept. 2025
Klinische*r Psycholog*in
- Hermann-Gmeiner-Zentrum Moosburg
- 30h/Woche
- ab September 2025
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Das Hermann-Gmeiner-Zentrum im SOS-Kinderdorf Moosburg unterstützt Kinder und Jugendliche durch neuropsychiatrische Behandlung, klinisch-psychologische Behandlung, Psychotherapie, Ergotherapie und Logopädie im Rahmen des Ambulatoriums für Neurologie und Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team.
Das Hermann-Gmeiner-Zentrum steht ALLEN Kindern und Jugendlichen der Umgebung zur Verfügung.
Deine Aufgaben
- Klinisch-psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung
- Eingangsgespräche / Diagnostik
- Kooperation im Team
- Erziehungs- und Entwicklungsberatung
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Klinischen PsychologIn und/oder PsychotherapeutIn
- berufliche Erfahrung in der klinisch-psychologischen Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen
- Entscheidungsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Stabilität, Ausdauer sowie physische und psychische Belastbarkeit
- Reflexionsvermögen
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.797,60 und € 3.322,93 zzgl. 10% Verwendungszulage.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. 06766806405
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