Webseite Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP) - Häuser zum Leben
Häuser zum Leben & Pensionist*innenklubs der Stadt Wien
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.
Zur Verstärkung unserer Teams im Haus Föhrenhof (1130 Wien) suchen wir im Zuge einer Stationsneueröffnung
ab sofort eine*n
Teamleiter*in Pflege im stationären Bereich (Vollzeit)
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Einschulung eines neuen Pflegeteams
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Dienstplanung
- Aufnahmemanagement der Bewohner*innen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der KWP-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
- Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
- Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
- Entwicklung der Kommunikationsstrukturen
- Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen
IHR PROFIL
- Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Führungserfahrung und eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte
(z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichts-einheiten) - Freude an der aktiven Mitgestaltung im Zuge der Stationsneueröffnung
- Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
- Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
- Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
WIR BIETEN IHNEN
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem Haus mit herzlicher Atmosphäre, in dem viel gelacht wird
- Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten)
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!
Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte die folgende Webseite: karriere.kwp.at.
