Berufsplattform Sozial: 
Webseite SOS Kinderdorf Österreich
Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen!
Jobbeschreibung:
Pädagogische Leitung | Wohngruppe im 21. Bezirk in Wien | 20-30h/Woche | ab sofort
Pädagogische Leitung
- Wohngruppe im 21. Bezirk in Wien
- 20-30h/Woche
- ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In unserer sozialpädagogischen Wohngruppe werden Kinder und Jugendliche betreut und begleitet.
Sie finden hier ein neues, manchmal auch nur vorübergehendes Zuhause, da sie aus verschiedenen Gründen nicht bei ihrer leiblichen Familie leben können und für ihre weitere Entwicklung einer sozialpädagogischen und bedürfnisorientierten Betreuung bedürfen.
Als Pädagogische Leitung übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung der Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen, sowie die inhaltliche und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen.
Deine Aufgaben
- Sicherung des pädagogischen Alltags und Verantwortung über Infrastruktur
- Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung/Aufnahme/Beendigungen, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung sowie Evaluierung
- Zusammenarbeit mit unseren internen/externen Vernetzungspartnerinnen (z.B. Stadt Wien, anderen SOS-Kinderdorf Standorten, Kooperationspartnerinnen für Platzkoordinierung, …)
- Weiterentwicklung des Angebotes, Initiierung passgenauer und bedarfsgerechter Betreuungssettings
- Budgetverantwortung und Sicherstellung fristgerechter Abläufe in der Koordination von Verträgen und diversen Ansuchen
- Mitwirken im Leitungsteam (Standortentwicklung, kollegiale Beratung in Arbeitskreisen, Vertretungsarbeit, …)
- Unterstützung und Vertretung von PL-Kolleg*innen bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene, nach Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetz anerkannte Ausbildung aus den Bereichen (Sozial-) Pädagogik, Erziehungs-/ Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit
- mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Coaching und Reflexion
- eine wertschätzende und empathische Haltung sowie Team-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.797,60 und € 3.322,93 zzgl. einer Leitungszulage von € 508,73. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Urbane Arbeitsumgebung
Urbane Arbeitsumgebung
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. 0676 88144 750
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