Pädagogische*r Mitarbeiter*in in Moosburg, Österreich (AutoID 245315)

  • Teilzeit Dienstverhältnis
  • Vollzeit Dienstverhältnis
  • Prof.-Hermann-Gmeiner-Straße 10, 9062 Moosburg, Austria
  • Die genaue Einstufung entnehmen Sie bitte dem Beschreibungstext. USD / Year
  • Gehalt / Vergütung: Die genaue Einstufung entnehmen Sie bitte dem Beschreibungstext.
  • Zusatzinformation: Die Stelle wird besetzt ab 01.03.2025

Webseite SOS Kinderdorf Österreich

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen!

 

Jobbeschreibung:

Pädagogische*r Mitarbeiter*in | SOS-Kinderdorf Moosburg | 35-39h/Woche (Montag-Freitag, überwiegend ab Mittag) | ab März 2025

 

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Pädagogische*r Mitarbeiter*in

  • SOS-Kinderdorf Moosburg
  • 35-39h/Woche (Montag-Freitag, überwiegend ab Mittag)
  • ab 01.03.2025

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Am Standort Moosburg werden über 80 Kinder und Jugendliche im Alter von 2-21 Jahren in verschiedenen Angebotsformen betreut.

Deine Aufgaben

  • Einzel- und Gruppenbetreuung
  • Kreatives Arbeiten (Werken, Lernunterstützung,…)
  • Freizeitaktivitäten planen und durchführen
  • Verantwortlich für die monatlichen Kinder- und Jugendlichentreffen

Was du mitbringst

  • eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
  • Kreativität und Sportbegeisterung
  • Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 2.822,74 und € 3.507,74.

Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der
Dienstplanung

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Mag. Gerald Stöckl, SOS-Kinderdorfleiter
Tel. +43 (0) 676 88144 500

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