Projektleiter*in in Bezirk Leibnitz, Österreich (AutoID 243155)

Innovatives Projekt in der mobilen Jugendarbeit im Bezirk Leibnitz | 30h/Woche | ab Jänner 2025

Ziel der Position:

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
 
Mobile Jugendarbeit ist ein Angebot, das allen Kindern und Jugendlichen zur Verfügung steht und deren Anliegen und Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Sie werden in ihren Interessen ernst genommen und in ihren Fähigkeiten gefördert. Mobile Jugendarbeit findet an den Treffpunkten der Jugendlichen statt, ist flexibel und bedarfsorientiert. Die Arbeit umfasst sowohl Gruppenangebote als auch die Arbeit im Einzelsetting, sowie Gemeinwesenarbeit. Das Projekt zielt darauf ab, Kindern und Jugendlichen eine Stimme zu geben, mit ihnen gemeinsam das gesellschaftliche Leben in ihrer Region mitzugestalten und ihnen eine verlässliche Ansprechperson vor Ort zu sein.

Deine Aufgaben:

• Personalführung- und Personalentwicklung
• Vernetzung mit relevanten Einrichtungen und Personen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau eines neuen mobilen Angebotes für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit in der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Was du mitbringst:

• Ausbildung im pädagogischen, psychosozialen, psychologischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungswerte in einer leitenden Position (z.B. Teamleitung) und im Aufbau von Projekten für Kinder und Jugendliche
• Projektmanagement-Wissen/Erfahrungen sowie innovatives Denken
• Führerschein B

Was dich erwartet:

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben der selbständigen Arbeit in einem engagierten Team, sowie regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B.: zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, Zukunftsvorsorge, Kinderzulage).