Projektmanager*in mit Fokus auf Projekt Qualitätsmanagement GAB-Verfahren | Innsbruck | ab 30-35h/Woche | ab sofort

Berufsplattform Sozial: Titelbild für Projektmanager*in mit Fokus auf Projekt Qualitätsmanagement GAB-Verfahren | Innsbruck | ab 30-35h/Woche | ab sofort
  • Teilzeit Dienstverhältnis
  • Vollzeit Dienstverhältnis
  • Stafflerstraße 10a, 6020 Innsbruck, Austria
  • Siehe Beschreibungstext. USD / Year
  • Gehalt / Vergütung: Siehe Beschreibungstext.
  • Zusatzinformation: Die Stelle wird besetzt ab sofort.

Webseite SOS Kinderdorf Österreich

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen!

Als Projektmanager*in für das Projekt Qualitätsmanagement GAB-Verfahren verantwortest du die österreichweite Einführung des GAB-Verfahrens in allen stationären SOS-Kinderdorf-Standorten. Du steuerst Umsetzung und Evaluierung, begleitest die FICE-Integration und koordinierst standortübergreifend Mitarbeiter*innen in den Bereichen „Qualität“.

Deine Aufgaben:

  • Schwerpunkt liegt auf der Einführung des QMS – daneben verantwortest du auch andere Projekte
  • Koordination aller Mitarbeiter*innen in den Bereichen „Qualität“, Schnittstellenarbeit mit relevanten internen Stakeholdern
  • Verantwortung für das Projektmonitoring, Maßnahmenableitung und -umsetzung, Reporting und Risikomanagement
  • Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Ableitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Koordination klarer Informationsflüsse, adressatengerechte Kommunikation, Moderation und standortübergreifender Qualitätsmanagement-Rollen
  • Führung von Mitarbeiter*innen im Rahmen des Projekts ohne Weisungsbefugnis, Begleitung von Veränderungsprozessen, Förderung einer konstruktiven Qualitätskultur
  • Sicherstellung von Dokumentation, Struktur und nachhaltigem Wissenstransfer

Was du mitbringst:

  • Fundierte Erfahrung mit QM-Systemen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten Ressourcen- und Kapazitätsplanung, komplexen Roll-outs über mehrere Standorte und Zusammenarbeit mit Stakeholdergruppen
  • Hohe Analysefähigkeiten
  • Moderations-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz, systemisches Denken
  • Kooperative, lösungsorientierte Haltung, Förderung von Vertrauenskultur
  • Starke Steuerungskompetenzen in komplexen Systemen

Startdatum:

ab sofort

Mehr Infos zum Job:

https://sos-kinderdorf.bewerberportal.at/job/263991?referrer=bildungsserver.net

Gehalt:

Die Vergütung erfolgt gemäß dem SOS-Kinderdorf Kollektivvertrag: https://www.sos-kinderdorf.at/arbeiten-fuer-sos-kinderdorf/kollektivvertrag“

Bewerben Sie sich jetzt für diesen Job: sos-kinderdorf.bewerberportal.at.

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