Finanzierungsbeitrag
Webseite SOS-Kinderdorf Österreich
SOS-Kinderdorf Österreich
Niederösterreich I 25-30h/Woche I ab sofort
Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.
In dieser Position bist Du dafür verantwortlich qualitätsentwickelnde Aufgaben am jeweiligen SOS-Kinderdorf-Standort in Umsetzung zu bringen und zu begleiten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, um mit österreichweitem Organisationsblick Wissenstransfer und Qualitätsentwicklung koordiniert sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Aufgaben im Rahmen von Standortentwicklung (Angebotserweiterungen und/oder –neuentwicklungen)
- Klausur-, Team- und Fallbegleitungen
- kollaboratives Erstellen von (Rahmen-)Konzepten
- Kinderschutzagenden
- Konzeption und Begleitung von Qualitätsentwicklungs und -sicherungsaufgaben gemeinsam im QE-Team
- Begleitung des Krisen- & Vorfallsmanagements
- Qualitätsmonitoring auf Angebots-, Standort- und Österreichebene
Was du mitbringst
- Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
idealerweise Aus-/Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- & Risikomanagement, Beratung und Coaching (systemisch, lösungsorientiert) - Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und/oder in beraterischen Kontexten von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen (Moderation, Gruppenbegleitung und –dynamik)
- hohe Selbstorganisationsfähigkeit, multidisziplinäres Denken & Anwendung agiler Arbeitsweisen
- Kommunikations-, Kollaborations- & Motivationsfreude
- Flexibilität, Selbstreflexions- & Kritikfähigkeit & Reisebereitschaft
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B. zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, betriebliche Zukunftsvorsorge, monatliche Kinderzulage).
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.463,37 und € 2.925,94. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf unserem Karriereportal!
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Heidi Fuchs, SOS-Kinderdorf Geschäftsleitung
Um sich für diesen Job zu bewerben, besuchen Sie bitte die folgende Webseite: sos-kinderdorf.bewerberportal.at.
