Du möchtest ausbildungspflichtigen Jugendlichen helfen, ihre Chancen für die Zukunft wahrzunehmen und mit einer anerkannten Ausbildung zu beginnen? Als Teil der Koordinierungsstelle Wien AusBildung bis 18 nimmst du aktiv Kontakt mit Jugendlichen und ihren Erziehungsberechtigten auf und bleibst so lange Ansprechpartner*in, bis sie die richtige Unterstützung bei der Bildungsplanung und Ausbildungsplatzsuche bekommen.

Fachmitarbeiter*in (d,m,w) | ab sofort | 24 h/Woche

• 24 Wochenstunden, ab sofort
• Dienstort: Lehrbachgasse 18, 1120 Wien

Die Koordinierungsstelle Wien AusBildung bis 18 setzt im Auftrag des Sozialministeriumsservice die Ausbildungspflicht in Wien um. Als multiprofessionelles Team nehmen wir mit allen Jugendlichen ohne Ausbildungsplatz und ihren Erziehungsberechtigten Kontakt auf. Wir sorgen dafür, dass sie Unterstützung bei der Bildungsplanung und Ausbildungsplatzsuche bekommen. Dafür arbeiten wir mit vielen Stellen zusammen, beispielsweise mit dem Jugendcoaching, dem Sozialministeriumservice und dem AMS. Nähere Informationen zur Ausbildungspflicht und zur Tätigkeit der Koordinierungsstelle finden sich unter: www.AusBildungbis18.at und www.kost-wien.at

Dein Wirkungsbereich:

• Kontaktaufnahme mit Jugendlichen, die der Ausbildungspflicht nicht nachkommen, sowie mit deren Erziehungsberechtigten
• Abklärung der Ausgangslage der Jugendlichen und gesicherte Übergabe an das geeignete Unterstützungsangebot
• Fallverwaltung und Dokumentation in der Datenbank „Monitoring AusBildung bis 18“ (MAB) entsprechend der gesetzlichen Regeln zur Ausbildungspflicht
• Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendcoaching, dem Sozialministeriumservice, dem AMS Jugendliche sowie der Kinder- und Jugendhilfe
• Abdeckung der Beratungszeiten am Servicetelefon im Team (Mo-Do 9.00-16.00 und Fr. 9.00-12.00), insbesondere nachmittags und freitags
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zur Ausbildungspflicht bei relevanten Kooperationspartner*innen (z.B. Schulen, Betriebe, Offene Jugendarbeit, Kinder- und Jugendhilfe, etc.)
• Erstellung von Berichten und Übersichten in Zusammenhang mit der Ausbildungspflicht

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der arbeitsmarktpolitischen Beratung von Jugendlichen, vorzugsweise auch Erfahrung in der Beratung von Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
• Türkischkenntnisse (C1) zur Durchführung von Beratungen von großem Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Wiener Angebote am Übergang Schule – Beruf und der Unterstützungsstrukturen für Jugendliche und Erziehungsberechtigte
• Hohes Maß an Selbstorganisation bei gleichzeitig hoher Kompetenz in der Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartner*innen
• Genauigkeit bei der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen zur Ausbildungspflicht
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit mit Datenbanken
• Unbescholtenheit bestätigt durch Strafregisterbescheinigung ‚Kinder- und Jugendfürsorge‘
• Sicherer Umgang mit IT Anwendungen & Bereitschaft zur strukturierten Dokumentation
• Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
• Identifikation mit den Werten des Leitbilds WUK Bildung und Beratung
• Freude an der Arbeit mit Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

Unser Angebot:

• Professioneller, kollegialer Onboarding- und Integrationsprozess
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Home-Office nach Vereinbarung
• Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Supervision und Coaching
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
• Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO

Das WUK bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 8), beträgt bei 24 Wochenstunden zwischen € 2.117,19 und € 2.560,67. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten – bis zu 10 Jahre – berücksichtigt.

Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschlüsse, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum, ggf. Referenzen), die du bitte bis 21.2.2025 per E-Mail mit dem Betreff „Ausbildungspflicht“ an bewerbung@wuk.at schickst.

Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist – sende uns deine Bewerbung am besten so bald wie möglich.

Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit persönlichen Daten bei der Bewerbung.

Das WUK als Kunst- und Kulturzentrum sowie als Kompetenzzentrum für Bildung und Beratung bietet jährlich 200.000 Nutzer*innen offenen Raum und begleitet rund 5.000 Menschen im Jahr beim Einstieg in die Arbeitswelt. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und Einzelinitiativen organisiert.