Der Bildungskalender im Sozialbereich:
Aus- und Weiterbildungen fĂŒr soziale, pĂ€dagogische, psychologische und therapeutische Berufe
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Der Provokative Ansatz in Beratung, Coaching und Training

Mit dem Provokativen Ansatz ist es spielerisch und leicht möglich, die Menschen zum Lachen ĂŒber ihre eigenen Stolpersteine zu bringen und dadurch zum konstruktiven Umdenken zu bewegen.
Im Zentrum der provokativen Arbeit steht der Humor: Eingefahrene und selbstschĂ€digende GlaubenssĂ€tze und Verhaltensweisen werden so lang karikiert und ad absurdum gefĂŒhrt, bis wir diese AbsurditĂ€t spĂŒren und darĂŒber lachen können. Dieses Lachen ĂŒber sich selbst befreit und entspannt schnell, tiefgreifend und vor allem sehr nachhaltig. Dabei entsteht eine emotionale Neuorientierung. Diese öffnet die TĂŒr zu neuem Denken und FĂŒhlen und motiviert zur Erprobung neuer Verhaltensweisen.
Wichtig dabei: Die absolut wohlwollende und zutrauende Grundhaltung der Berater*innen.
Inhalte
- EinfĂŒhrung in Theorie und Praxis des Provokativen Ansatzes.
- Ăbungen zum Provokativen Ansatz
- Live-Demos zeigen, dass der Provokative Ansatz unterschiedlich umgesetzt werden kann. Sie ermutigen dazu, einen individuellen Weg fĂŒr die humorvollen und kreativen Interventionen zu finden, die am besten zur eigenen Persönlichkeit passen.
Vortragende
Birgit Deutschmann, Beraterin, Therapeutin, Coach, Teil der Institutsleitung des Ăsterreichischen Institutes fĂŒr Provokative AnsĂ€tze (ĂIP). Sie hat selbst noch beim BegrĂŒnder dieser Methode, Frank Farrelly, gelernt und ist vom Deutschen Institut fĂŒr Provokative Therapie in MĂŒnchen zertifiziert.
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