Der Bildungskalender im Sozial- und Gesundheitsbereich:
Aus- und Weiterbildungen für soziale, pädagogische, psychologische und therapeutische Berufe
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Der Provokative Ansatz in Beratung, Coaching und Training

Mit dem Provokativen Ansatz ist es spielerisch und leicht möglich, die Menschen zum Lachen über ihre eigenen Stolpersteine zu bringen und dadurch zum konstruktiven Umdenken zu bewegen.
Im Zentrum der provokativen Arbeit steht der Humor: Eingefahrene und selbstschädigende Glaubenssätze und Verhaltensweisen werden so lang karikiert und ad absurdum geführt, bis wir diese Absurdität spüren und darüber lachen können. Dieses Lachen über sich selbst befreit und entspannt schnell, tiefgreifend und vor allem sehr nachhaltig. Dabei entsteht eine emotionale Neuorientierung. Diese öffnet die Tür zu neuem Denken und Fühlen und motiviert zur Erprobung neuer Verhaltensweisen.
Wichtig dabei: Die absolut wohlwollende und zutrauende Grundhaltung der Berater*innen.
Inhalte
- Einführung in Theorie und Praxis des Provokativen Ansatzes.
- Übungen zum Provokativen Ansatz
- Live-Demos zeigen, dass der Provokative Ansatz unterschiedlich umgesetzt werden kann. Sie ermutigen dazu, einen individuellen Weg für die humorvollen und kreativen Interventionen zu finden, die am besten zur eigenen Persönlichkeit passen.
Vortragende
Birgit Deutschmann, Beraterin, Therapeutin, Coach, Teil der Institutsleitung des Österreichischen Institutes für Provokative Ansätze (ÖIP). Sie hat selbst noch beim Begründer dieser Methode, Frank Farrelly, gelernt und ist vom Deutschen Institut für Provokative Therapie in München zertifiziert.
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