Im interaktiven Workshopsetting tauchen wir in zentrale Fragen von #Vielfalt, #Gleichberechtigung und gesellschaftlicher #Teilhabe, stets im Kontext aktueller menschenrechtlicher Herausforderungen ein. Gemeinsam gestalten wir einen Lernraum, der sowohl Wissen vermittelt als auch zur Reflexion anregt, zudem praxisnah & empowernd ist und den Blick auf konkrete Handlungsoptionen im Alltag und Beruf legt.

Eine Frage, die wir im Workshop zum Beispiel stellen und schon jetzt für alle Interessierte beantworten ist: ❓Welche #Menschenrechte nahm Rosa Parks in Anspruch, als sie sich weigerte, ihren Sitzplatz zu räumen❓

Rosa Parks nahm das Menschenrecht auf Gleichheit und Nichtdiskriminierung in Anspruch, als sie sich 1955 weigerte, ihren Sitzplatz in einem Bus in Montgomery (Alabama) für eine weiße Person zu räumen. Konkret berührte ihr Handeln folgende Menschenrechte: ✅Das Recht auf Gleichbehandlung vor dem Gesetz (Art. 7 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte); Schutz vor Diskriminierung (Art. 2 und 7),   ✅das Recht auf Freiheit und Sicherheit der Person (Art. 3) und ✅das Recht auf Teilnahme am öffentlichen Leben (Art. 21)

Warum also teilnehmen?

📍Intensive Auseinandersetzung mit Menschenrechten

📍Offizielles Zertifikat als Kompetenznachweis (16 UE Diversity Management, 8 UE Gender Mainstreaming)

📍Vernetzung mit Gleichgesinnten aus unterschiedlichen Berufsfeldern

📍Neue Impulse für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Kursleitung:

Maiko Sakurai (sie/ihr), Projektleiterin bei SOS Mitmensch, Menschenrechtsaktivistin

Eva Maria Riess, MA, (sie/dey) Diversitytrainer*in mit langjähriger Erfahrung in der Bildungsarbeit

Termin:  25. – 27.08.2025

👉 Mehr Infos und Anmeldung: https://www.integrationswerkstatt.at/gender-und-diversity-zertifikat-nach-ams-kriterien/