Berufsplattform Sozial: 
Bildungskalender für soziale, pädagogische, psychologische und therapeutische Berufe
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H3 PROFESSIONELLE BEZIEUNGSGESTALTUNG – Beziehungskonflikte im beruflichen Alltag meistern
25. November, 09:00
€492- Wann: Mo 25.11. / Di 26.11.
- Dauer: Mo 10 – 18 Uhr, Di 9 – 17 Uhr (16 Lerneinheiten)
- Preis: EUR 380,- zuzüglich 20 % MWSt.
- FrühbucherInnenbonus bei Anmeldung bis zum 13. September 2024 (= EUR 340,- + 20 % MWSt)
- Der Veranstaltungsort ist barrierefrei
MitarbeiterInnen im Sozialbereich stehen in ihrem Berufsalltag immer wieder vor diversen Herausforderungen und sind deshalb auf gut funktionierende Beziehungen mit ihren KlientInnen und den Teammitgliedern angewiesen. Beziehungskonflikte innerhalb des Teams sowie zwischen Fachpersonal und KlientInnen stehen jedoch nicht selten an der Tagesordnung. Ungenügende bis fehlende Kommunikation, auseinandergehende Rollenerwartungen und Wertekonflikte, ein unklares berufliches Selbstverständnis sowie widersprüchliche Handlungsaufträge führen immer regelmäßig zu Spannungen, Konflikten und Krisen. In Kombination mit einem ohnehin schon herausfordernden Berufsalltag führt dieser zusätzliche Stress bei MitarbeiterInnen und KlientInnen nicht selten zu Anspannung, Überlastung und Überforderung. Ein gelungenes Konfliktmanagement, sowie eine achtsame Kommunikationskultur können dazu beitragen die Folgen von Beziehungskonflikten zu mindern bzw. diesen präventiv entgegenzuwirken.
Seminarinhalte
- Kommunikationskultur und Gesprächskompetenz
- Achtsame Gesprächsführung und gewaltfreie Kommunikation
- Konfliktwahrnehmung, Konfliktlösung und Konfliktprävention
- Umgang mit Rollen- und Wertekonflikten
- Umgang mit auseinandergehenden Anforderungsprofilen und Arbeitsaufträgen
- Berufliches Selbst- und Fremdverständnis
- Achtsamkeit, Selbstbeobachtung und Selbstreflexion
Methoden
- Theorieinputs
- Gruppenübungen
- Arbeit mit Beispielen aus der Praxis
- Strukturierte Diskussion
- Selbst- und Gruppenreflexion
- Erfahrungsaustausch und Feedback
Ihr Nutzen:
Mehr Achtsamkeit, Kompetenz und Handlungsspielraum im Rahmen der beruflichen Beziehungsgestaltung. Aufbau einer konstruktiven Kommunikationskultur und damit einhergehend Abbau und Prävention von belastenden und überfordernden Beziehungskonflikten im beruflichen Alltag.
Seminarleitung
