Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig (J.F. Kennedy)

Als Leitungskräfte müssen Sie sich vielfältigen Herausforderung stellen. Sie müssen Koordinator*in, Konfliktmanager*in, Gesundheitsbeauftragte*r, Bildungsminister*in, Qualitätsbeauftragte*r, Kommunikator*in, Zuhörer*in, Ideengeber*in, Motivator*in, Netzwerker*in und vieles mehr sein. Klingt herausfordernd – ist es auch.

In unserer Spezial-Werkstatt möchten wir Ihnen mit unseren Gästen Corinna Ehrmann und René Schlimpert einen psychomotorisch orientierten Zugang zu Ihren Aufgaben vorstellen, Sie einladen, mit uns und erfahrenen Leitungskräften in den Diskurs zu gehen. Wir möchten von Erfahrungen berichten, wie psychomotorisches (Leitungs-)verständnis den täglichen Herausforderungen begegnen kann und Sie neugierig machen, einen psychomotorischen Entwicklungsweg für Sie und Ihre Einrichtung mit uns zu betreten.