WAS LERNE ICH IN DIESEM KURS?

Barrierefreies Recruiting sorgt dafür, dass alle Menschen – unabhängig von Einschränkungen – gleichberechtigt am Bewerbungsprozess teilnehmen können. Dieser Workshop zeigt praxisnah, wie Unternehmen Zugangsbarrieren abbauen, gesetzliche Anforderungen erfüllen und ihre Employer Brand stärken. Die Teilnehmenden erfahren, wie Ausschreibungen, Bewerbungsprozesse, digitale Tools und Vorstellungsgespräche inklusiv gestaltet werden – und wie Barrierefreiheit zu besseren Entscheidungen und mehr Vielfalt führt.

ZIELGRUPPE:

HR-Mitarbeiter:innen und alle, die sich für die Thematik interessieren

INHALTE:

– Inklusions- und Barrierefreiheitsanforderungen im Recruiting verstehen
– Ausschreibungen, Websites & Bewerbungstools barrierefrei gestalten
– Faire und zugängliche Auswahlverfahren anwenden
– Strukturiert mit Bewerber:innen mit Behinderungen umgehen
– Rechtliche Sicherheit durch Wissen über BaFG und Gleichstellung

ZIEL:

Ziel des Workshops ist es, Unternehmen und HR-Verantwortlichen das Wissen und die Werkzeuge zu vermitteln, um den gesamten Bewerbungsprozess barrierefrei, diskriminierungsfrei und inklusiv zu gestalten.

VORAUSSETZUNGEN:

Keine

TRAINER:
Manfred Philippich

TERMIN | DAUER :
Donnerstag, 28. Mai 2026
4 Unterrichtseinheiten (UE) á 50 Minuten

ZEIT:
13:30 – 17:00 Uhr

IHR BARRIEREFREIER VERANSTALTUNGSORT
Inclusion Hub
Schönbrunnerstr. 43
1050 Wien

ABSCHLUSS:
Teilnahmebestätigung

KOSTEN BEI EINZELBUCHUNG:
160,- Euro
USt frei nach §6 Abs 1 Z 11 lit A UStG