Ziele:
Die Teilnehmer:innen lernen in diesem Seminar das eigene Team systemisch zu beleuchten und identifizieren Gespräche, die aktuell wirklich notwendig und sinnstiftend sind. Sie erfahren mehr zu unterschiedlichen Gesprächsstrategien, blicken auf ihre bisherige Kommunikation und schauen gemeinsam, was verändert oder konkretisiert werden darf. In Ruhe und mit fachlichen Impulsen auf dieses Thema zu blicken, stärkt die eigene Wirksamkeit und fördert das partizipative Miteinander. Dabei ist es auch ein Ziel herauszufinden, wieviel Nähe und wieviel Distanz im Einzelfall stimmig ist.

Inhalte und Methoden:
In den verschiedenen alltäglichen Gesprächsanlässen ist es entscheidend das passende Gesprächssetting zu finden, dazu sind fachliche Hinweise und Vorschläge für eine professionelle Vorgehensweise hilfreich, um Stolperfallen und psychologische Reaktionen einordnen zu können. Ebenfalls betrachten wir genauer, wie es möglich ist ein Mehr an Klarheit und Gelassenheit in Bezug auf herausfordernde Situationen in der Kommunikation zu erlangen. Eigene Emotionen bleiben bei diesem Thema nicht aus und wir erarbeiten Anker, um resilient, wertschätzend, anerkennend und deutlich zugleich den Weg des Dialogs mit den Mitarbeitenden zu beschreiten.
In diesem Online-Format ist der Austausch, sowie Kleingruppenarbeit in entsprechenden digitalen Räumen kein Problem. Wir arbeiten mit verschiedenen Tools, die Freude machen und über die stabile und mit deutschen Regularien datenschutzkonforme Plattform WebEx,