Ermüdet zu sein vom Beruf, gelangweilt vielleicht von den vielen Wiederholungen – das ist ein Tabu, aber kein seltenes Phänomen. Es entwickelt sich (lange unbemerkt) im Laufe der Jahrzehnte.

Was bedeutet dieser Begriff Compassion Fatigue – kurze Geschichte. Wie stellt man in der praktischen Arbeit fest, dass entstandene Gefühle wie Unlust, Ärger, Wut, Gewaltimpulse darauf zurückzuführen sind? Was sind die möglichen persönlichen Hintergründe. Welche Wege der Abhilfe gibt es. Wie vermeidet man Resignation und/oder Gewalt und findet zu mehr Freude, Handlungsfähigkeit und Rollensicherheit.