Elterngespräche sind ein zentraler Bestandteil pädagogischer Arbeit – und zugleich häufig hoch emotional und anspruchsvoll.

Vorwürfe, Rechtfertigungsdruck und eskalierende Dynamiken gehören für viele Fachkräfte zum belastenden Berufsalltag.

Konflikthafte Elterngespräche sind damit längst kein Ausnahmefall mehr – professionelle Vorbereitung darauf ist keine Zusatzqualifikation, sondern eine fachliche Notwendigkeit.

Diese 20-stündige Fortbildung vermittelt fundierte, praxiserprobte Strategien zur professionellen Deeskalation und stabilen Gesprächsführung.

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

Sozialpädagog:innen in stationären und ambulanten Settings

Hortpädagog:innen

Lehrkräfte

Fachkräfte in beratenden Kontexten

Ziel der Fortbildung

Sie entwickeln eine klare innere und äußere Struktur für konflikthafte Gespräche und gewinnen Handlungssicherheit – auch in emotional angespannten Situationen.

Grundlage bildet der Deeskalations-Kompass, ein strukturiertes Orientierungsmodell für professionelle Konfliktführung.

Inhalte (20 Stunden)

3 Tage Intensiv-Workshop (18 Stunden)

13.3.: 14.00 – 18.00

14.3.: 10.00 – 17.00

15.3.: 10.00 – 17.00

2 Stunden Supervision nach 14 Tagen zur Praxissicherung

27.3.: 14.00 – 16.00

Themenschwerpunkte:

Systemische Analyse von Gesprächsdynamiken

Eskalationsstufen frühzeitig erkennen

Professioneller Umgang mit Vorwürfen

Deeskalierende Kommunikation in angespannten Situationen

Eigene Trigger und Rollenklarheit reflektieren

Gesprächsführung ohne Rechtfertigungsdruck

Die Fortbildung verbindet systemische Perspektiven, Deeskalationsmethoden, Elemente aus der Schemapädagogik sowie Aspekte aus Human Design zur differenzierten Betrachtung individueller Interaktionsmuster.

Methodik

Praxisnahe Fallarbeit

Rollensimulationen mit Feedback

Konkrete Gesprächsformeln

Reflexion eigener Handlungsmuster

Transferarbeit

Nachgelagerte Supervision zur Umsetzungssicherung

Maximal 12 Teilnehmer:innen ermöglichen intensives, individuelles Arbeiten.

Ihr Nutzen

Nach der Fortbildung können Sie:

Konfliktgespräche strukturiert und souverän führen

Eskalationen frühzeitig stabilisieren

auch unter Druck professionell reagieren

Sicherheit in Ihrer Rolle bewahren

Qualifikation der Referentin

Die Fortbildung wird geleitet von einer erfahrenen Praktikerin mit:

über 30 Jahren Berufserfahrung in pädagogischen und beratenden Kontexten

Zusatzausbildungen in Deeskalation und Konfliktmanagement

Qualifikation in Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme

mehreren Coaching-Ausbildungen

Die Inhalte basieren auf langjähriger Praxis, Leitungserfahrung und fundierter Fortbildungstätigkeit.

Rahmenbedingungen

Umfang: 20 Stunden (18 Stunden Workshop + 2 Stunden Supervision)

Teilnehmerzahl: max. 12 Personen
Kosten: 480 €

Teilnahmebestätigung wird ausgestellt.