Supervision und Selbsterfahrung ermöglichen zum einen, den Herausforderungen im beruflichen Alltag kompetent begegnen zu können und zum anderen die bewusste Selbstwahrnehmung des eigenen Handelns und Erlebens in den Mittelpunkt der Betrachtung zu stellen.

Selbsterfahrung im Speziellen bezieht den Aspekt der Persönlichkeitsentwicklung mit ein. Die Teilnehmenden erfahren sich selbst in ihrem individuellen Tun, reflektieren die eigenen wiederkehrenden Muster, Verhaltensweisen und Glaubenssätze und erweitern so ihren Möglichkeitsraum im Umgang mit sich und anderen.

Themen können u. a. sein:
• Klärung der beruflichen Rolle und Identität
• Klärung beruflicher Ziele und Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
• Konflikte und Krisen im Beruf und privat
• Fallsupervision

Methodisch wird die Arbeit unterstützt durch verschiedene Formen von Struktur-, Organisations- und Familienauf-stellungen, Übungen zu Selbsterfahrung und Achtsamkeit, Supervisionsdesigns.