Geschichten spielen für die Sinnkonstruktion und damit das Erleben und Verhalten auf individueller Ebene als auch für Gruppen und Organisationen eine zentrale Rolle. Die Arbeit mit Geschichten nutzt dies und bietet für die Begleitung von Veränderungsprozessen im Coaching und der Beratung von Führungskräften, Teams und Organisationen einen kraftvolle und (ko-) kreative Zugänge.

In dieser Werkstatt steht die systemisch-ressourcenorientierte Arbeit mit Geschichten im Vordergrund. Dabei wird vor allem die Arbeit mit Momenten, positiven Schlüsselerfahrungen und die Konstruktion von “Geschichten, durch die wir mehr wollen” im Vordergrund stehen. Neben praktischen Übungen sollen deren Anwendung im individuellen und Gruppensetting diskutiert und ein Überblick über die narrative Arbeit in Coaching und Beratung im Allgemeinen gegeben werden.