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Zertifikatslehrgang: Barrierefreiheit und Inklusion

9. Oktober
€3500
Berufsplattform Sozial: Titelbild für Zertifikatslehrgang: Barrierefreiheit und Inklusion

Der universitäre Lehrgang Barrierefreiheit & Inklusion qualifiziert praxisnah für die strategische, rechtliche und gestalterische Umsetzung barrierefreier Lösungen in Organisationen, Medien, digitalen Angeboten und physischen Räumen und verankert Barrierefreiheit als nachhaltiges Grundprinzip inklusiver Entwicklung.

 


VeranstalterIn: Bertha von Suttner Privatuniversität

Ort: zwei Module pro Semester, mit je zwei Präsenztagen am Campus St. Pölten plus betreutes Vor- und Nachstudium via E-Learning

Datum: September 2026 bis Juni 2027

Umfang/Dauer: 20 ECTS, 2 Semester


Der Lehrgang Barrierefreiheit & Inklusion konzentriert sich auf die strategische und gestalterische Entwicklung barrierefreier Lösungen für mehr Inklusion. Barrierefreiheit wird dabei nicht nur als gesetzliche Pflicht verstanden, sondern als Impuls für Innovation, gesellschaftliche Teilhabe und zukunftsorientierte Entwicklung von Räumen, Medien und Gesellschaft. Das Programm qualifiziert praxisnah für Aufgaben in Sozial-, Bildungs-, Kultur- und Verwaltungskontexten sowie in der Medien- und Technologieentwicklung und stärkt die gestalterische Innovationskraft, um Barrierefreiheit in Arbeitsfeldern wirksam, kreativ und nachhaltig zu gestalten.

Warum dieses Programm? Seit Inkrafttreten des Barrierefreiheitsgesetzes (BaFG) im Juni 2025 ist Barrierefreiheit in Österreich verbindlich vorgeschrieben – für Produkte, Dienstleistungen, digitale Angebote, öffentliche Einrichtungen und Kommunikationssysteme. So steigt der Bedarf an Fachkräften, die Barrierefreiheit nicht nur technisch umsetzen, sondern als gesellschaftliche Aufgabe verstehen. Im Fokus stehen Kompetenzen, die rechtliches Wissen, räumliche und digitale Gestaltung sowie einen kritischen Blick auf Exklusionsmechanismen vereinen. Die zentrale Idee des Programms ist die nachhaltige Integration von Barrierefreiheit als Grundprinzip in alle Bereiche von Organisationen.

Kompetenzen: Absolvent*innen erwerben Kompetenzen in der Erkennung gesellschaftlicher Ausschlussmechanismen und der Analyse ihrer Auswirkungen auf Teilhabe. Sie gestalten barrierefreie Kommunikations-, Medien- und Informationsangebote. Zudem planen und entwickeln sie physische Räume, um Zugänglichkeit und Inklusion zu gewährleisten. Sie setzen digitale und mediale Barrierefreiheit professionell um. Schließlich befähigt der Lehrgang dazu, Barrierefreiheit als strategische Voraussetzung für inklusive Organisationsentwicklung zu verankern.

Gedacht für Menschen, die…

  • Barrierefreiheit in der eigenen Organisation, Einrichtung oder Gemeinde strategisch voranbringen möchten,
  • digitale Kommunikation und Medienangebote barrierefrei gestalten wollen,
  • inklusive Räume schaffen möchten, die echte Teilhabe ermöglichen,
  • gesellschaftliche Exklusionsmechanismen verstehen und abbauen wollen und
  • Barrierefreiheit als Querschnittsaufgabe in Strukturen und Prozessen verankern möchten.

Didaktik

Mittels Blended Learning bieten wir eine praxisnahe Verknüpfung von Vor-Ort-Lehre und modernen E-Learning-Methoden.

Mentoring

Als moderne, offene Hochschule etablieren wir eine besondere Kultur für neues Lernen, Lehren und Forschen — auf persönliche Betreuung legen wir dabei großen Wert.

Praxisprojekte

Die Programme bieten Ihnen eine berufsnahe und zeitgemäße Weiterbildung. Dabei werden Ihre persönliche Arbeitswelt und gesellschaftliche Fragestellungen als praxisnahe Lernfelder einbezogen.

Vortragender und Lehrgangsleitung

Dr. Oliver Koenig absolvierte das Studium der Pädagogik mit der Fächerkombination Sonder- und Heilpädagogik an der Universität Wien. Er schloss das Doktoratsstudium der Philosophie im Dissertationsgebiet Pädagogik an und erhielt 2014 den Fakultätspreis der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft für die beste Dissertation. Er verfügt über langjährige Lehr- und Forschungsexpertise in den Bereichen Pädagogik, Bildung und Inklusion.

Details zur Veranstaltung

Veranstaltungsort

Veranstalter

Weitere Informationen

Gesamtdauer:
2, Semester, berufsbegleitend, an Wochenenden
Zielgruppe:
Sozialarbeiter, Diversitymanagement