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Ziele, Inhalte & Methoden „Keine Angst vor Paaren“ (Martin Koschorke) Paare, die sich für eine Paarberatung entschieden haben, kommen mit einem großen Veränderungswunsch und häufig mit viel Druck in die Beratung. Die Erwartungen an die Berater: in sind groß. Sie kommen in die Beratung, weil sie feststellen, dass es so nicht mehr weiter gehen kann. [...]
Inhalte zum systemischen Umgang mit psychiatrischen Phänomenen Nicht nur im Klinikkontext begegnen uns Menschen, die psychiatrische Diagnosen tragen und mit bestimmten Symptomen leben müssen. Diese Phänomene wirken sich auf die Beziehungen zur Umwelt aus (Familie, Freundschaften, Arbeitsbeziehungen). Im Seminar wird es darum gehen, einen Überblick über psychische Erkrankungen zu gewinnen und eine systemisch-konstruktivistische Sichtweise im Umgang mit psychiatrischen [...]
„Der Mensch ist nichts Festes, Gewordenes und Fertiges, nichts Einmaliges und Eindeutiges. Sondern etwas Werdendes, ein Versuch, eine Ahnung und Zukunft, Wurf und Sehnsucht der Natur nach neuen Formen und Möglichkeiten.“ Hermann Hesse Wir Menschen können und wollen uns entwickeln. Unsere Möglichkeiten erweitern. Besser zusammenarbeiten. Herausforderungen meistern und Ziele erreichen. Das persolog®-Persönlichkeitsprofil DISG ist dafür [...]
„Der Mensch ist nichts Festes, Gewordenes und Fertiges, nichts Einmaliges und Eindeutiges. Sondern etwas Werdendes, ein Versuch, eine Ahnung und Zukunft, Wurf und Sehnsucht der Natur nach neuen Formen und Möglichkeiten.“ Hermann Hesse Wir Menschen können und wollen uns entwickeln. Unsere Möglichkeiten erweitern. Besser zusammenarbeiten. Herausforderungen meistern und Ziele erreichen. Das persolog®-Persönlichkeitsprofil DISG ist dafür [...]
Inhalte Hinter dem Phänomen des „süchtigen Trinkens“ verbergen sich meist jahrelange leidvolle und verletzende Erfahrungen, erfolglose Änderungsbemühungen und Gefühle lähmender Aussichtslosigkeit. Ein beispielhafter Fallverlauf wird mit mehreren Videosequenzen präsentiert. Anhand dieses Falles werden die einzelnen Schritte der Therapie verdeutlicht und das methodische Vorgehen erläutert. Theoretische Exkurse ergänzen den Inhalt. Praktische Demonstrationen und Übungen zu speziellen Techniken, die sich in [...]
Inhalte Leitungskräfte und Teams müssen kontinuierlich Veränderungsprozesse planen und steuern. Die Praxis systemischen Change Management berücksichtigt die komplexen Wechselbeziehungen und Dynamiken in und außerhalb der Organisation und übersetzt diese in anpassungsfähige und robuste Veränderungsarchitekturen. Dabei wird diese geplante Ausgestaltung des Veränderungsprozesses oft durch interne und externe Entwicklungen überholt, die als professionelle Reaktion neue Maßnahmen erfordern. Eine [...]
Berufsplattform Sozial: Bildungskalender, Jobplattform und Dienstleistungen für soziale, pädagogische, psychologische und therapeutische Berufe
