Aus systemischer Forschung und Praxis entwickelte sich eine große Vielfalt an Arbeitsansätzen, die sich in den unterschiedlichen Praxisfeldern der sozialen Arbeit und anderen Arbeitskontexten der Beratung als besonders hilfreich erwiesen haben.

In der Arbeit mit Einzelpersonen, Paaren, Familien, Teams, Gruppen und Organisationen sowie der Gemeinwesenarbeit findet die systemische Beratung Anwendung.

Auch Führungskräfte, die Menschen fordern und fördern dürfen, profitieren von systemischer Sicht- und Arbeitsweise.

Systemisches Arbeiten ist geprägt von einer Haltung von Respekt, Neugier und Wertschätzung gegenüber den Adressat*innen. Mithilfe verschiedener Methoden werden dabei soziale Prozesse und individuelle Bedingungen reflektiert und eigene Ressourcen genutzt, um neue Lösungswege zu eröffnen.

Dabei steht immer der Fokus auf die Stärkung und Nutzung der eigenen Ressourcen im Vordergrund.

Entwickeln Sie Ihre eigene systemische Berater*innenidentität und starten Sie mit uns in spannende zwei Jahre!