Systemaufstellungen in beraterischen und therapeutischen Feldern sind heute mehr denn je vertreten. Das methodologische Vorgehen lässt sich kreativ an unterschiedliche Berufsfelder anpassen, von pädagogischen Bereichen bis zur sozialen Arbeit, von therapeutischem Einsatz bis zur Unternehmensberatung. Verschiedene Arten der Verbildlichung (z.B. Figuren, Bodenanker, Stühle usw.) bis hin zu reiner Imagination können genutzt werden. Neben der Einzelberatung [...]

Wie wäre es, wenn du mit viel Freude, Energie und dem guten Gefühl einer gelingenden Work-Life-Balance den vielfältigen, bunten Mix des Alltags meistern könntest? Und wie würde es dir gefallen, das Thema ‚Gesundbleiben‘ mal weniger mit Disziplin, Anstrengung und Verzicht zu verbinden, sondern stattdessen mit Lust, Neugier und Wohlgefühl zu erkunden? Garantien kann ich keine [...]

Durch hohe Flexibilität und Individualität kann sich systemische OE den verschiedensten Organisationsstrukturen und -kulturen sowie deren Wandlungsprozessen flexibel und frei von Dogmatik anpassen. Wir konzentrieren uns auf den Zwischenraum von Spannungsfeldern: dorthin, wo die Beziehungsgestaltung zwischen Menschen und Organisation passiert. Wir bieten Raum, organisationale Fragestellungen durch die systemische Brille zu betrachten. Dabei gehen wir davon [...]

In diesem dreitägigen Seminar erhalten systemische Coaches, Supervisor:innen und Berater:innen – sowie alle weiteren Interessierten – die Möglichkeit, gruppendynamische Prozesse aus der Innensicht zu erleben und zu reflektieren. Im Fokus steht die persönliche Erfahrung und Reflexion der eigenen Person und Wahrnehmung innerhalb der Gruppe. Dieses besondere Seminar richtet sich an all jene, die ihr Wissen [...]

Der Kurs dient der fortgeschrittenen Ausbildung im systemischen Denken und Handeln mit dem Ziel, umfassende familientherapeutische bzw. systemische Kompetenzen zu erwerben. In der schwerpunktmäßigen Auseinandersetzung mit verschiedenen praxisnahen Arbeitsfeldern erweitern sich die systemischen Konzepte der Kursteilnehmer:innen. Ziel • Vertiefung der erlernten Inhalte aus der Beratungsausbildung • Erweiterung der erlernten Inhalte durch Themen wie Paar, Sucht, [...]

Die Ausbildung Systemische Supervision vermittelt theoretische, praktische und methodische Kompetenzen zur Anwendung von Reflexionsprozessen in institutionellen Kontexten psychosozialer und sonstiger Arbeitsfelder. Der Schwerpunkt liegt im Erproben und Einüben von Fähigkeiten zur Durchführung und Begleitung von Entwicklungsprozessen.

Aus systemischer Sicht ist die Funktion von Führung, weitreichende Entscheidungen unter schwierigen bis unklaren Bedingungen zu treffen. Mit diesen Entscheidungen geben Führungskräfte den Mitarbeiter:innen Halt und Orientierung, ohne den Anspruch zu erheben, es immer zu können. In diesem Seminar greifen wir diesen Trend auf und betrachten die Funktionen von agilerer Führung mit systemtheoretisch und gruppendynamisch [...]