*gemäß Richtlinien und Qualitätsstandards der Systemischen Gesellschaft (SG)

Beginn der Weiterbildung Oktober 2024

Diese grundständige und umfassende Weiterbildung qualifiziert Sie zur Durchführung von hochwertigem, systemischem Coaching von einzelnen Personen, Gruppen und Teams – insbesondere von Personen mit Führungs- und Projektaufgaben in Organisationen. Sie ergänzen dadurch Ihr Fähigkeitenrepertoire, um damit Veränderungsprozesse in Organisationen sachkundig zu begleiten und entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten. Durch die Erweiterung ihrer Entscheidungs- und Problemlösungskompetenzen sind Sie zudem leichter in der Lage, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in persönlichen, professionellen und organisatorischen Kontexten konstruktiv zu gestalten.

Die Themenfelder der Ausbildung sind:

• Coaching als Prozess: Begriff, Anforderungen und Kontexte mit Schwerpunkt Unternehmenskontext
• Gesprächsführung & Kommunikative Kompetenzen: Systemisch denken, handeln, fragen
• Coaching von Führung und Coaching als Teil der Führungsrolle
• Coaching von Teams und Veränderungsprozessen
• Coaching von Konflikten und Konfliktmanagement
• Coaching in und für die Unternehmenskultur
• Coaching von Gesundheit
• Selbsterfahrung: Systemische Haltung, Selbstreflexion, Teamentwicklung, Ethik im Coaching, Selfcare und Profilbild als Coach

Seit 2001 bieten wir jährlich diese sehr ausgereifte und bewährte Weiterbildung zum „Systemischen Coach“ an. Viele Inhalte und methodische Angebote sind konstant geblieben. Vieles ist aber auch kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert worden. Dafür haben wir uns am Wandel der Unternehmen und ihrer Gestaltung der Zukunftsfähigkeit, sowie ihrer Kontexte und dem konstruktiven Feedback unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer orientiert.

Wir freuen uns auf Sie.

Bitte beachten Sie den Frühbucherpreis bis 15.04.2024.